干货总结 | 2026 NUS新全球企业家硅谷论坛:AI时代,下一代全球公司的诞生

当产品原型几天就能完成,企业的竞争优势将来自哪里?2026硅谷论坛的讨论指向一个值得管理者重视的变化:技术能力正在普及,行业判断、可靠交付与组织协作的价值更加凸显。
10月24日,第四季新全球企业家硅谷论坛暨全球创投联合路演日在美国硅谷计算机历史博物馆举行。围绕“AI时代,下一代全球公司的诞生”,学者、投资人与创业者从趋势判断、公司经营和11个创业项目出发,讨论AI如何转化为真实的商业价值。



01 炉边对话
AI Next:下一个十年的世界与机会

对话嘉宾
傅强教授、Larry Li
从AI投资热度、技术扩散与产业变化出发,追问未来十年哪些需求和资源仍有稀缺价值。

傅强教授
新加坡国立大学商学院
策略与政策系教务长讲席教授
新国大中文EMBA学术主任
全球知名经济学家与博弈论学者
技术降低门槛之后重新理解稀缺性
新加坡国立大学商学院傅强教授提出,当越来越多人可以利用AI开发软件、生成内容,企业需要重新判断哪些价值仍然稀缺。围绕这一问题,他与Larry Li将讨论延伸到人的认可感、体验与地位需求:生产能力提高,并不意味着这些需求已被满足。

他还提醒,许多传统行业尚未完成基础数字化。AI既能提高已有服务的效率,也可能让过去难以获得的专业服务变得可及。对企业而言,需要同时审视技术改变了哪些成本约束,以及哪些需求因此能够被重新满足。
核心洞察:评估AI项目,应从客户为何需要、为何付费出发,判断技术进步能否形成新的价值。



Larry Li
硅谷李师傅
Amino创始合伙人
硅谷最具影响力的亚裔创投
从细分需求和真实场景寻找机会
Amino创始合伙人Larry Li认为,AI的长期价值与短期估值泡沫可能同时存在。投资需要保持节奏,创业则应深入自身熟悉、尚未被充分服务的细分市场。以服务美国亚裔消费者的业务为例,他指出,被主流市场忽略的人群,同样存在持续而具体的需求。

对于Physical AI,即AI在物理世界中的应用,他更关注硬件、成本和交付约束下的实际进展,并提出真实场景数据、采集工具及危险作业等切入方向。工厂、酒店和现场运营中的流程经验,也可能成为企业重新认识自身优势的起点。
核心洞察:行业经验、场景资源与服务能力,可以帮助企业识别通用技术尚未解决的问题。

02 圆桌讨论
AI Founders:下一代AI公司如何诞生

主持人
Richard Xu
对话嘉宾
毛华、Vincent Sun、吴鲁加、George Yan、云飞
从AI热潮走向全球化公司,讨论聚焦竞争壁垒、组织分工、客户信任与全球资源配置。

Richard Xu
Starting Gate Fund北美合伙人
出海同学会主理人
出海创业者社群领袖
创业门槛降低 成功门槛仍在
讨论聚焦于产品与公司的区别:原型开发越来越容易,客户获取、稳定交付和组织经营仍需长期投入。他进一步追问,当AI进入业务流程,团队如何重新分工,权责又该如何安排?
核心洞察:判断一家AI公司,需要同时考察产品能力、交付能力与经营能力。


毛华
ccMonet.AI创始人
腾讯应用宝创始人
连续创业者
新国大中文EMBA第35班校友
任务交给AI之后 分工需要重新设计
从财务服务实践强调准确、安全与信任。模型选择应结合具体任务及客户的数据要求;在敏感业务中,客户能否放心使用,本身就是重要的产品能力。他还分享了AI参与设计、前端开发、测试和产品迭代的实践。任务由谁承担发生变化后,原有岗位边界也随之调整。管理者需要进一步明确:哪些判断由人负责,如何协调人和AI,以及怎样形成持续改进的流程。

核心洞察:AI落地需要同步调整流程与责任,避免任务执行加快后,决策和协作成为新的瓶颈。

Vincent Sun
Pine AI联合创始人兼CTO
前声网Agora合伙人、技术副总裁
AI Agent连续创业者
把失败案例积累成可靠交付能力
AI可以迅速做出可演示的产品,但从原型走向稳定使用,仍存在很大距离。同一项任务在不同情况下可能产生不同结果,复杂情况和失败案例因此成为创业公司持续打磨的空间。
在推动企业采用AI时,他给出具体路径:先让决策者亲自体验,再结合客户业务展示效果,随后推动组织调整。对于电话办事、操作电脑等任务,客户需要看到系统如何完成工作,以及异常情况如何处理。

核心洞察:技术普及之后,能否持续解决复杂情况、兑现服务承诺,将成为更有分量的竞争依据。

吴鲁加
知识星球创始人
知识社群及内容经济实践者
新国大中文EMBA第34班校友
个人提效不等于组织提效

一个管理者容易忽略的现象:每位同事都觉得效率提高,公司整体效率却未必同步提升。方向和产品判断出现偏差,执行速度再快也难以带来理想结果。因此,CEO需要亲自理解AI的能力与边界。他也明确了社群产品的取舍:AI可以丰富信息与辅助回复,但应保留真实交流中的“人味”。对于以人与人连接为核心的产品,自动化程度需要服从用户价值。
核心洞察:AI应用既要评估效率,也要判断哪些体验值得保留,以及提效是否转化为业务成果。

George Yan
扩博智能Clobotics创始人兼CEO
Physical AI创新先锋
工业客户的信任来自长期积累

从风电巡检和机器人维修出发指出,工业客户面对高价值资产时,会综合考察安全、服务能力与合作记录。创业企业需要理解客户的采用节奏,通过长期交付积累行业知识与信任。他介绍的全球布局同样围绕业务需要展开:连接新加坡的总部布局、深圳的供应链与丹麦的风电知识。团队和资源的配置,取决于客户在哪里、关键能力在哪里。
核心洞察:在工业场景中,技术进步需要与行业经验、客户信任和本地交付共同发挥作用。

云飞
硅谷BETA创始人
硅谷早期投资人
技术进步是共同条件 竞争优势仍是相对的
融资新闻和热门概念可能打乱创业节奏。相比追随热点,从自身研究、经验、兴趣和商业关系出发,更容易形成持续积累。他以“打鱼”与“捕鲸”区分依靠明确需求经营的业务,以及面向长期突破的高不确定性探索,两者需要不同的资源与节奏。他进一步指出,AI提升自身能力时,也会提升竞争对手的能力。企业需要判断,相对于同行,自己究竟增加了哪些独特优势。

核心洞察:技术采用速度值得关注,更要持续检验客户选择自己的理由是否变得更充分。


03 NUS × BETA
全球创投联合路演日
全球创投联合路演将讨论带回产品与经营现场。11个项目展示了不同路径:理解用户、激活数据、连接硬件,以及进入传统业务的决策与执行流程。
01 Hinomi RoboChair
分享人:章则远 | 新国大中文EMBA第33班校友、HINOMI创始人&CEO
项目概述:针对用户难以正确调节人体工学椅的问题,团队展示自适应支撑、活动引导、舒展及坐姿学习的产品构想,计划于CES 2027推出。


项目亮点:全球首款配备自动化仿生自适应支撑系统的人体工学 RoboChair。
02 Matraix AI
分享人:Yuexing Hao | Matraix AI联合创始人
项目概述:通过具有不同特征的虚拟用户,评测AI模型、智能体与数字产品,尝试弥合离线测试与实际体验之间的差距。


项目亮点:虚拟用户AI评估平台,模拟真实用户测试产品体验与市场需求。
03 Traini
分享人:Arvin Sun | Traini创始人兼CEO、全球首个宠物共情AI对话平台创始人
项目概述:结合多模态模型、应用和可穿戴硬件,识别宠物状态,并以长期记忆呈现个体差异。能力可延伸至汽车与智能家居。


项目亮点:全球首款基于多模态感知模型与Physical AI的宠物情感智能平台,理解宠物情绪与行为,促进人宠沟通。
04 Chert
分享人:Gary | Chert联合创始人
项目概述:Gary团队为智能体接入iMessage、FaceTime、语音与短信,让服务进入用户熟悉的沟通渠道。


项目亮点:iMessage AI通信基础设施,让企业轻松实现AI驱动的客户沟通与服务。
05 GBIZAI | AdmitMind.ai
分享人:张英 | 新国大中文EMBA第32班校友、GBIZAI创始人兼CEO
项目概述:从AI招生官切入,整合项目知识、多渠道咨询、申请者分析与择校推荐,并尝试激活学校已有数据。


项目亮点:AI原生招生与择校平台,让每一份履历被读懂,让每一次匹配有依据。
06 Socialhub.ai
分享人:黄纯波 | 新国大中文EMBA第32班校友、Socialhub.ai创始人
项目概述:将点击、浏览、加购和购买等行为用于构建消费者世界模型,判断用户状态及不同干预下可能发生的变化,并与营销系统结合。


项目亮点:消费者世界模型AI平台,帮助品牌洞察消费者需求与行为。
07 Hungry!
分享人:Kevin Yu | Hungry!联合创始人
项目概述:将食物照片与虚拟宠物养成结合,让宠物随饮食内容变化,增强互动与分享,并计划建立个人饮食记忆。


项目亮点:AI智能饮食伙伴,将食物识别与虚拟宠物养成融为一体。
08 CRxAI
分享人:邹小曼 | 新国大中文EMBA第34班校友、看见音乐联合创始人
项目概述:从AI音乐训练授权切入,将音乐元数据、权利信息与许可范围组织为可使用的内容目录,并探索使用追踪和收益分配。


项目亮点:AI音乐权利基础设施,让音乐在AI时代可授权、可记录,让价值重回权利人。
09 RiverSprout.AI
分享人:Leo Lee | RiverSprout.AI联合创始人
项目概述:Leo团队让孩子拍摄身边物体,再通过对话、故事和任务学习家庭传承语言,并计划拓展至数学与科学。


项目亮点:教育AI平台,探索人工智能赋能教与学的新方式。
10 AIsXe.ai
分享人:顾晓峰 | 新国大中文EMBA第31班校友、AIsXe.ai创始人
项目概述:围绕手机信息干扰,以墨水屏等硬件配合软件和内容体验,为用户保留安静阅读、思考与互动的空间。


项目亮点:AI心智自主硬件,帮助用户夺回注意力与思考主动权。
11 JoyVending
分享人:何帆 | UCLA–NUS EMBA校友、JoyVending创始人
项目概述:连接销售数据、传感器与库存信息,优化不同售货点位的选品、补货及路线安排。


项目亮点:将AI决策延伸到仓库、配送与现场执行,探索大规模经营中“千柜千面”的运营方式。
这些项目共同呈现出一个方向:AI的价值需要落在具体任务中。降低使用门槛、提高决策质量、改善持续使用体验,以及让数据支持实际行动,都是值得验证的产品路径。
04 硅谷洞察
AI热潮中的四个经营判断
从趋势对话到创业实践,本次论坛呈现出一个共同变化:AI让更多人具备了开发产品、分析信息与执行任务的能力,企业的竞争重心随之向价值判断、可靠交付和组织协作延伸。以下四点洞察,值得带回经营现场继续验证。

洞察一
技术能力普及之后独特需求更值得深挖
当通用模型能够覆盖越来越多任务,仅凭功能更丰富、开发更快,已难以形成持久优势。细分人群中尚未被满足的需求、长期积累的行业知识,以及客户愿意持续信任的服务,成为企业建立差异的重要基础。评估AI项目时,同时判断需求是否真实、客户是否愿意付费,以及企业已有积累能否提高解决问题的质量。细分市场的价值,需要结合需求深度与后续拓展空间来看。
洞察二
从产品演示到可靠交付仍有很长的路
AI缩短了原型开发周期,却未自动解决真实场景中的异常情况、稳定性与责任问题。软件智能体需要处理复杂任务,工业应用还要满足安全、成本及现场服务要求。持续解决问题的过程,会沉淀案例、数据和客户信任。把投入从原型展示延伸到真实业务验证,明确交付标准、异常处理和责任安排,并让使用反馈持续进入产品改进流程。
洞察三
个人效率提升需要组织机制才能转化为成果
任务执行更快,并不保证方向正确,也不意味着公司整体效率同步提高。AI承担更多设计、开发、分析与测试工作后,瓶颈可能转移到目标选择、跨环节协作与结果验收。企业需要重新安排人的判断职责和协作方式。沿着客户需求到最终交付检查完整流程,识别新的瓶颈。衡量AI应用效果时,应关注交付质量、客户体验和业务结果,并明确谁对结果负责。
洞察四
全球化的价值体现在关键能力的组合
客户、人才、供应链与专业知识分布在不同地区。下一代全球公司需要根据业务要求组合这些能力,并理解不同市场的沟通方式、采用节奏和服务标准。跨地域资源只有进入实际业务流程,才可能形成经营优势。围绕目标客户确定资源布局,找出最需要补足的能力,通过当地合作与持续交付建立信任。市场扩张的节奏,应与服务和组织能力相匹配。
AI正在扩大企业能够采取的行动范围。每一家企业都需要进一步回答:技术进步之后,客户选择我们的理由是否更充分,组织兑现价值的能力是否更扎实?这些判断,将影响下一阶段的投入与成长。

# 推荐阅读 #

新国大傅强教授2026年开学演讲:今日方知我是我

新国大中文EMBA 2027级招生简章 | QS、FT双榜中文项目全球第一

2027 QS世界大学排名公布 新加坡国立大学位列亚洲第一 全球前十

2026《金融时报》全球EMBA榜单发布!新国大EMBA跃居全球第九,中文项目QS与FT双榜全球第一!
END
联系方式
电话:
+65 6601 6944 +65 6601 7753
+65 6516 8656 +65 6516 8352
码上添加@招生小助手


了解项目详情,咨询项目申请
码上添加@国大EMBA小助手


关注最新资讯,深入学习社群
邮件:embac@nus.edu.sg
地址:
新国大中文EMBA招生办公室
新加坡国立大学商学院研究生办公室
NUS Business School, 15 Kent Ridge Drive,
Singapore 119245
网站:embac.nus.edu.sg
*声明:新加坡国立大学中文EMBA项目为国大商学院自主招生,无任何中介机构合作,无招生代理。申请人可直接联系新国大中文EMBA市场招生办公室进行咨询和申请。

点击“阅读原文”即刻申请新国大中文EMBA

